Du är här: Hem > Vårt erbjudande >

Digital byrå med kollektivavtal

På Winston är vi glada och stolta över att vara en byrå med kollektivavtal.

Många byråer i branschen erbjuder goda förmåner – när det går bra. Men kollektivavtalet reglerar också vilka rättigheter som den anställde har när det kanske går mindre bra.

– Winstons anställda är såklart vår viktigaste resurs. Men som anställd hos Winston är du mer än en "resurs". Det är min skyldighet som arbetsgivare att ge våra anställda så goda förutsättningar som möjligt, både under arbetsdagen och genom livets alla skeden. 

Mårten Boman, vd Winston 

Om kollektivavtal

Att Winston har kollektivavtal innebär att våra konsulter har schyssta anställningsvillkor. Tack vare kollektivavtalet har vi en bra grundtrygghet med bra anställningsvillkor, exempelvis:

  • regler om lön, arbetstid och anställningsform
  • rätt till förhandling om lön varje år
  • regler om övertid, restid och obekväm arbetstid
  • extra ersättning vid föräldraledighet eller långtidssjukskrivning
  • rätt till information och inflytande
  • försäkringar för extra ekonomisk trygghet vid t ex arbetsskada
  • ekonomiskt och praktiskt stöd vid uppsägning
  • en av marknadens bästa pensionsförsäkringar, ITP

Läs mer om vårt kollektivavtal för "media och kommunikation" hos Unionen

Kontakta oss

Vill du också jobba med en webbyrå som har kollektivavtal? Kontakta oss.